auto-reporter.net: Neue Diversity-Managerin bei FORD

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  1. #1 Newsbot, 09.11.2010
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    </br>[​IMG]Mit Wirkung zum 1. November 2010 hat Brigitte Kasztan (51) die Position der Diversity Managerin Ford Europa übernommen. Sie folgt auf Andrea Puschmann, die nach zweieinhalb Jahren im Diversity Office als Personalleiterin in die Fahrzeugfertigung Köln-Niehl wechselt.Ebenso wie ihre Vorgängerin wird Brigitte Kasztan auch die Diversity-Geschicke in Deutschland leiten. Unterstützt wird sie dabei von einem Team aus zwei Mitarbeite-rinnen. Seit 1991 ist Brigitte Kasztan für Ford Deutschland und Ford Europa in verschiedenen Positionen im Bereich Personal tätig. Zuletzt verantwortete sie die Personalangelegenheiten bei dem in Köln ansässigen Joint Venture Getrag Ford Transmissions sowie bei der Ford Bank.Brigitte Kasztan war 1996 eine der Begründerinnen des deutschen Diversity Councils und hat das Thema auch über ihre verschiedenen beruflichen Stationen hinweg nicht aus den Augen verloren. Sie studierte Slawistik, Romanistik und Betriebswirtschaftslehre in Köln.Diversity bedeutet wörtlich übersetzt Vielfalt oder Verschiedenartigkeit. Bei der Ford-Werke AG steht dieser Begriff für die Vielfalt der Mitarbeiter des Unternehmens. Menschen aus über 57 Nationen arbeiten bei Ford zusammen. Ihre Vielfalt wird als Stärke des Unternehmens verstanden und genutzt. Neben anderen Elementen geht es dabei im wesentlichen um die Wertschätzung einer jeden Mitarbeiterin und eines jeden Mitarbeiters, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder gesellschaftlichen Gruppe. Bei Ford gibt es seit Januar 2001 die Funktion eines Diversity Manager. (Auto-Reporter.NET/um)
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    Quelle: auto-reporter.net
     
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